…a dell' art.1 della legge n.92 del 2012, disciplinante il meccanismo sanzionatorio del licenziamento illegittimo e , quindi, il permanere o meno della distinzione tra rapporto di lavoro assistito o me…...
…certato e dichiarato che conseguentemente a tale violazione il licenziamento individuale plurimo è illegittimo cosicchè il licenziamento individuale plurimo è sfornito di giustificato motivo oggettivo…...