…so il codice disciplinare sul luogo di lavoro; 23) per tutte queste ragioni il licenziamento doveva ritenersi illegittimo. Si costituiva ritualmente in giudizio N.X S.XXXXX s.r.l. contestando in fatto…...
… illegittimità, l' invalidità o l' inefficacia, del licenziamento intimatole per giusta causa il 22.11.2019 in quanto discriminatorio o illegittimo, essendo insussistente il fatto contestatole, o - co…...
…mo costretti ad intimarle il licenziamento in tronco per giusta causa con effetto dal ricevimento della presente". Affermava che il licenziamento intimato era illegittimo, sotto diversi profili. In pr…...
…are a suo carico anche alla luce della recidiva . " Proseguiva affermando che il licenziamento irrogato era illegittimo per i motivi indicati in ricorso, oltre che radicalmente nullo per la patente ri…...
…a in precedenza occupata e a risarcire il danno cagionato al ricorrente in virtù dell' illegittimo licenziamento nella misura massima stabilita da della norma sulla base della retribuzione globale di …...
…ico motivo (peraltro non dimostrato e non rilevante ) , si riesce a "spiegare"un licenziamento, pur sempre illegittimo, altrimenti incomprensibile. 1e3. Effettivamente la mancanza di disvalore, sul pi…...
…zione di cui al punto C. Per quanto sopra detto, il licenziamento intimato da C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a G.XXXXX F.XXXXXX, è illegittimo, con radicale insussitenza dei fatti contestati. Tra…...
…itenendole valide, gli aveva irrogato l' esonero dal servizio. Affermava che tale esonero era illegittimo, per i motivi indicati in ricorso, e chiedeva che il Tribunale di Bologna in funzione di Giudi…...
…ole valide, gli aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Rilevava che tale licenziamento era illegittimo, per i motivi indicati in ricorso, e chiedeva che il Tribuna…...
…o presso lo studio della prima in XXXXXXXXXXXXXXX n. 47, Bologna. OPPOSTA Avente ad oggetto: Licenziamento. Opposizione ex art. 1, c. 51 e ss., L. 92/2012. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente co…...
