…ttesa (propria) di un licenziamento; tale condotta non corrisponde ai canoni di diligenza; di fronte ad una situazione di crisi, in presenza di un licenziamento (pur illegittimo ) , la diligente pagin…...
… era stata ipotizzata nel procedimento ex L. 92/12 promosso dal R.XXX, il cui licenziamento è stato dichiarato illegittimo dal pagina6 di 10 Sentenza n. 70/2021 pubbl. il 24/02/2021 RG n. Tribunale, D…...
…mità e ritorsività del licenziamento intimato, osserva il Tribunale che il licenziamento intimato è palesemente illegittimo, sotto diversi profili. In primo luogo è illegittimo sotto il profilo della …...
…ue che il licenziamento intimato alla ricorrente è illegittimo per la violazione dell' obbligo di repechage. Deve perciò dichiararsi estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condann…...
…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
…le rappresentante pro tempore a al risarcimento del danno patito dal ricorrente per l' illegittimo licenziamento, nella misura di 4 mensilità di retribuzione di riferimento, o nella diversa misura che…...
…a corrispondere al ricorrente una indennità, a titolo di risarcimento dei danni per il licenziamento illegittimo comminato, commisurata all' ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del pagin…...
…12/2015 ) fino al licenziamento 6/11/2017, ritenendo per altro illegittimo anche tale atto perché non preceduto da alcuna contestazione disciplinare e , conseguentemente, illegittimo con le ulteriori …...
…esto al Tribunale di riconoscere lo svolgimento delle mansioni superiori e dichiarare illegittimo il licenziamento ; condannare la da C.XXXXXXX s.n.c. in solido con i soci G.XXX A.XXXXX e V.XXXX R.X. …...
…tà dell' intimato licenziamento per giustificato motivo oggettivo e conseguentemente condannasse la convenuta a corrispondere il risarcimento derivante dal licenziamento illegittimo, quantificato in N…...
