…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…ofessionali, e di aver lavorato presso la resistente sino al 16/09/2019, data di intervenuto licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo. Deduceva di aver svolto, nel corso dell' intera d…...
…e, come detto, il recesso, riqualificato quale licenziamento, non risulta sorretto dai motivi previsti dalla legge, lo stesso deve ritenersi illegittimo. La conseguenza è l' estinzione del rapporto al…...
…llocare il dipendente in altre attività. Tale prova non è stata offerta. Il licenziamento va, quindi, dichiarato illegittimo. Sentenza n. 2479/2021 pubbl. il 18/10/2021 RG n. 2593/2020 Quanto alle con…...
… cui in premessa. Nel merito: revocare il decreto ingiuntivo oggetto di opposizione in quanto illegittimo oltre che infondato in fatto ed in diritto nonchè sul quantum e comunque dichiarare che nulla …...
…te e di cessazione del rapporto: - l) senza alcuna acquiescenza e/o accettazione dell' illegittimo licenziamento del 30 aprile e/o rinuncia alla sua impugnazione ed alla reintegra, condannare le socie…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. Ciò perché si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di metus del…...
