…una rituale e tempestiva evocazione giudiziale, opti per la contumacia, il licenziamento dovrà essere dichiarato illegittimo risultando prova dell' insussistenza del fatto, con applicazione dell' asse…...
…ro, impugnando il licenziamento comminatogli in data 8 Marzo 2022 , per giusta causa, chiedendo l' accoglimento delle seguenti conclusioni : dichiarare nullo, inefficace, illegittimo e , comunque, ann…...
…ubbl. il 21/03/2023 RG n. 9285/2022 tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
… 108/1990, condannare la stessa al risarcimento del danno subito dal ricorrente per il licenziamento illegittimo, nella misura massima di sei mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto, pari…...
…XXXXXX 30, Milano, che il giorno 10/7/2022, lo S.XXX comunicava verbalmente al ricorrente il licenziamento, informandolo che avrebbe cessato l' attività, recedendo anticipatamente dal contratto a term…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
…inamento tedesco sia stata ritenuta ammissibile addirittura la ben più grave conseguenza del licenziamento in caso di inadempimento dell' obbligo vaccinale. Esclusa la illegittimità costituzionale del…...
…do, ogni altra domanda, eccezione e istanza disattesa od assorbita, così provvede: - dichiara illegittimo il trasferimento dei rapporti di lavoro di A.XXXXXXX G.XXXXXX, B.XXX W.XXXX, B.XXXXXXX B.XXXXX…...
…le somme corrisposte in esecuzione della sentenza di primo grado che abbia dichiarato illegittimo il licenziamento ed ordinato la reintegrazione del lavoratore, costituiscono (in assenza di ottemperan…...
…enzia; Conclusioni: Per parte attrice in riassunzione C.XXXX T.XXXXXXX: "- dichiarare illegittimo il licenziamento del T.XXXXXXX e per l' effetto della condannare la U.XXXXXXXX assicurazioni spa all' …...