…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…vista o comunque (se del caso entrando nel merito) inefficace, invalido ed ingiustificato il licenziamento intimato pagina 3 di 9 Sentenza n. 333/2021 pubbl. il 13/07/2021 RG n. 288/2018 oralmente al …...
…ocuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 25.09.2016: "Adversis reiectis, A_Sull' illegittimo inquadramento 1-Accertare e dichiarare che il ricorrente, dal luglio 2004 al giugno 2016 e ad …...
… titolo di risarcimento del danno non patrimoniale e patrimoniale subito a causa dell' illegittimo licenziamento e della condotta vessatoria posta in atto nei suoi confronti; 4. In ogni caso: con vitt…...
…nsione dal lavoro di tre giorni del 10.06.2016; - il rapporto di lavoro cessava a seguito di licenziamento per giustificato motivo soggettivo; - le azioni di mobbing si estrinsecavano con su due piani…...
…one dei suoi effetti può essere attuata soltanto mediante il negozio unilaterale di recesso (licenziamento e dimissioni ) , con la conseguenza che, sebbene si sia in presenza di un contratto a prestaz…...
… prestazione lavorativa; abbandono ingiustificato del posto di lavoro. Dunque, il licenziamento si palesa illegittimo per assenza di giusta causa. Circa la tutela applicabile, come è noto , in ordine …...
…al differenziale fra la contribuzione che sarebbe maturata nel rapporto cessato per l' illegittimo licenziamento e quella pagina 3 di 8 Sentenza n. 126/2021 pubbl. il 09/03/2021 RG n. 654/2019 effetti…...
…3. Condannare le convenute solidalmente al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale corrispondenti ad 57.280, 00 O nella maggior o minor somma che sarà ri…...
…ermata la legittimità del licenziamento del 24.10.2016. 5. Sulle spese di lite Con la sentenza n. 77/2018 la Corte Costituzionale ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 92, comma 2 c.p.c…...