…isciplinare giudizialmente dichiarato illegittimo perché connotato da finalità ritorsive non è circostanza idonea a provare l' intento ritorsivo del licenziamento, attesa la necessità di collocare cia…...
…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
…buti previdenziali ed assistenziali; In via principale dichiarare nullo e/o illegittimo e/o ingiustificato il licenziamento in quanto privo di giusta causa o giustificato motivo per insussistenza del …...
….2021 la convenuta comunicava il licenziamento per giusta causa, che la ricorrente aveva tempestivamente impugnato il licenziamento, che tale licenziamento illegittimo per insussistenza dei fatti cont…...
…ilità di revoca del licenziamento è finalizzata a favorire il ripensamento del datore di lavoro, così da sottrarlo alle conseguenze sanzionatorie per il caso di recesso illegittimo, "senza che il dato…...
…a realizzazione del fatto posto a base del licenziamento, il recesso datoriale è illegittimo. Non può invece affermarsi la natura ritorsiva del licenziamento in questione. La lavoratrice non ha infatt…...
…di lavoro, il sig. M.XXXX C.XXXX; che con ricorso del 3.6.2021, il sig. S.XXXXX impugnava il licenziamento davanti al Tribunale del Lavoro di Roma; che il procedimento veniva iscritto al n. 15229/2021…...
…XXXXXX avverso il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatole dalla G.XXXXXXXXXXXXX R.XXXX con lettera pervenuta il 17.1.20, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per violazione de…...
…fficace e/o illegittimo il patto di prova apposto al contratto del 01.06.2021 per i motivi di cui si è detto; 2. Accertare e dichiarare illegittimo e per effetto annullare il licenziamento del 28.06.2…...
… le mansioni e gli orari dedotti in narrativa. 2. Accertare e dichiarare il licenziamento intimato al ricorrente illegittimo e/o nullo e/o inefficace, in quanto nella fattispecie non ricorrono gli est…...