… a revocare il licenziamento I. er in quanto illegittimo e dichiarava che le giustificazioni sarebbero state rese (e il relativo verbale Q sottoscritto) dopo la revoca del licenziamento ? ; "Si indica…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…chiarare che il licenziamento intimato al signor Z.XXXXX è avvenuto in virtù di un motivo determinante illecito idoneo a rendere il licenziamento nullo e/o annullabile e /o illegittimo, ex lege 92/201…...
…021 Il secondo licenziamento, come peraltro anche il primo, era stato irrogato durante la vigenza del divieto introdotto per l' epidemia Covid dal dl 18/20 ed era, comunque, illegittimo per assenza di…...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
