… non si trovi in una condizione di metus derivante dalle tutele applicabili in caso di licenziamento illegittimo, avendo a disposizione il rimedio della c.d. tutela reale, idonea a ripristinare il sin…...
…chiararsi l' invalidità sotto qualsivoglia profilo (illegittimità, inefficacia, nullità) del licenziamento di cui alla lettera datata 29 aprile 2019 in relazione ai motivi di causa e condannare l' imp…...
…chiararsi l' invalidità sotto qualsivoglia profilo (illegittimità, inefficacia, nullità) del licenziamento di cui alla lettera datata 29 aprile 2019 in relazione ai motivi di causa e condannare l' imp…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…à del licenziamento intimatogli con missiva del 13.03.2020 sulla base del mancato superamento del periodo di prova e rivendicava, oltre alla tutela indennitaria per il licenziamento illegittimo, anche…...
…nto, sia pur in riferimento alla diversa, ma per molti versi assimilabile, ipotesi del licenziamento illegittimo con applicazione della tutela indennitaria di cui all' art. 18, co. 5, l. n. 300/70, la…...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
… parte ricorrente a titolo di rimborso spese la somma di euro 22.055, 60. 4. Dichiara illegittimo il licenziamento impartito in data 29 settembre 2018, dichiara risolto il rapporto di lavoro a tale da…...
…surge ad un livello di gravità tale da giustificare il provvedimento espulsivo. Il licenziamento è quindi illegittimo per violazione del principio di proporzionalità. Parte ricorrente sostiene anche l…...
