…e, valutata a priori dalle parti contrattuali. Tutto ciò premesso, il licenziamento disciplinare è quindi da ritenersi illegittimo ". Da ultimo, è da rappresentare che l' ulteriore sviluppo, da parte …...
…R.XXX n. 9, come da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti conclude…...