…' effetto, dichiarare nullo e/o invalido e/o illegittimo e/o inefficace in quanto privo di giustificato motivo soggettivo o giusta causa, il licenziamento comunicato dalla resistente alla Sig. ra S.XX…...
…. 28. Seppur tale norma è dettata in riferimento al calcolo delle indennità in caso di licenziamento illegittimo, appare espressione di un principio generale posto a tutela del Sentenza n. 562/2021 pu…...
…icare il licenziamento (Cass. n. 5555 del 2011) .....". Pur a fronte dell' esistenza di un fatto costituente giustificato motivo di recesso, il licenziamento impugnato è nondimeno illegittimo per viol…...
…nzianità di servizio; 3 ) l' eventuale violazione dell' accordo avrebbe al più reso il licenziamento illegittimo ma non illecito. 8. Non vi è dubbio che l' Accordo 23/12/2016 sia stato concluso ai sen…...
…buti previdenziali, rivalutazione ed interessi, a titolo di risarcimento del danno per illegittimo licenziamento. Allega, in sintesi: - di aver lavorato alle dipendenze della società come cameriera ai…...
… lavoro; 2) inoltre, sempre in via principale: dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ricorrente, …...
…le licenziamento radicalmente illegittimo siccome non sorretto né da giusta causa, né da gmo. A definizione della fase sommaria con ordinanza 10.1.2019 il licenziamento è stato ritenuto illegittimo e …...
…ndato allegato alla memoria difensiva - opposto -in punto: opposizione a ordinanza fornero - licenziamento per cambio appalto; trattenuta in decisione all' udienza del 10.7.2019. FATTO La controversia…...
…tituire un adeguato ristoro del concreto pregiudizio subito dal lavoratore a causa del licenziamento illegittimo e un' adeguata dissuasione del datore di lavoro dal licenziare illegittimamente"; infin…...
… lavoro; 2) inoltre, sempre in via principale: dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ricorrente, …...
