… di accogliere le seguenti conclusioni: a) Dichiarare nullo o, comunque, inefficace o illegittimo il licenziamento irrogato con lettera del 19/6/22 al Sig. M.XXXXX P.XXXXXXX, da parte della convenuta;…...
…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…XX S.r.l., oltre all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale ovvero, in subordine, in quanto illegittimo per violazione dell' art. 46 d.l. 18/2020 o, in ulteriore s…...
…l periodo di prova" (doc. 7) in data 14.6.2021. Tale licenziamento basato esclusivamente sul mancato superamento del periodo di prova è illegittimo per mancanza di giusta causa o giustificato motivo (…...
…rivano"la natura e la portata della trasgressione attuata dal lavoratore. Il licenziamento comminato è, quindi, illegittimo in quanto sproporzionato alla gravità dell' azione commessa, non potendosi p…...
…o di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela di tipo economico (commi 5 e 6) in cui il giudice pur dichiarando illegittimo il S…...
…re illegittimo, in quanto non adottato in presenza di una delle cause giustificative del licenziamento, reputandosi che non fosse sorretto da giusta causa o da giustificato motivo il licenziamento int…...
…022 RG n. 109/2022 illegittimo recesso "ante tempus"- da contratto a tempo determinato - non sorretto da giusta causa. Deve allora valutarsi la legittimità o meno del licenziamento, disposto da CSA co…...
…re che agisce in giudizio per conseguire i rimedi contro il licenziamento illegittimo ha l' onere di provare l' esistenza del licenziamento, spettando al datore di lavoro provare la sussistenza di una…...
… parte ricorrente chiede dichiararsi nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento (con relativa reintegra od, in subordine, con indennità risarcitoria …...
