…ndennità conseguenti al licenziamento dal ricorrente ritenuto illegittimo, devono essere svolte le seguenti considerazioni muovendo dall' assorbente tematica del licenziamento disciplinare, per giusta…...
… caso di Sentenza n. 533/2017 pubbl. il 13/07/2017 RG n. XXXXXXXX TRIBUNALE DI VICENZA licenziamento illegittimo, senza che sul ricorrente incomba alcun onere probatorio diverso da quello della dimost…...
… caso di Sentenza n. 523/2017 pubbl. il 13/07/2017 RG n. XXXXXXXX TRIBUNALE DI VICENZA licenziamento illegittimo, senza che sul ricorrente incomba alcun onere probatorio diverso da quello della dimost…...
…di 12 determinata seguendo i criteri validi per la c.d. tutela obbligatoria in caso di licenziamento illegittimo, senza che sul ricorrente incomba alcun onere probatorio diverso da quello della dimost…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… collegio, dal cui insegnamento non vi è oggi motivo di discostarsi, come ""In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, il risarcimento del danno spettante nata a norma dell' art.18 della leg…...
…dal 4 dicembre 2010, o infine dal 1 gennaio 2012; 2) l' accertamento della illegittimità del licenziamento intimatole da M.XX srl, con condanna di quest' ultima alla propria riassunzione o, in alterna…...
…. 183\2010, a seguito dell' intervento normativo richiamato, recita ai primi due commi: ""Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza Sentenza n. 104/2017 pubbl. il 03/04/2017 RG n. XXX…...
…venuta Con ricorso depositato il 7.12.2015 il ricorrente chiedeva, accertato e dichiarato l ' illegittimo ricorso da parte di D.X srl alla cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per il periodo tra …...
…ioni giustificative; - per tali assorbenti considerazioni il licenziamento risulta privo di motivazione e va quindi dichiarato illegittimo; - quanto alle conseguenze, deve farsi applicazione dell' art…...
