… a condotta asseritamente negligente posta in essere il 20.2.2019, sosteneva che il licenziamento fosse illegittimo per insussistenza del fatto, e comunque sproporzionato rispetto alla condotta come c…...
…to il rilievo di illegittimità per ritorsività/discriminatorietà del licenziamento - aveva dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato il 9.12.2018 a C.XXXXX C.XXXXXX H.XX, riten…...
…ontestato e rispetto al quale il licenziamento sarebbe stato comunque sproporzionato. Ribadiva dunque che il licenziamento avrebbe dovuto essere dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto, con…...
…di prova sarebbe stato nullo, perché finalizzato ad eludere la tutela legale contro il licenziamento illegittimo, come dimostrato dall' assegnazione di mansioni diverse rispetto a quelle previste in c…...
…ettivamente domiciliata presso il suo studio in Venezia-Mestre, via XXXXXXXX n. 22, OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE M.XXX …...
…X DI M.XXXXX V.XXXX, in persona del legale rappresentante pro tempore, - contumace -OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Parte…...
…a fondare la giusta causa di licenziamento, o in ulteriore subordine un giustificato motivo soggettivo. Negava infine che il licenziamento dovesse considerarsi illegittimo per violazione del diritto d…...
…nente e la madre del titolare E.XXXXXXXX B.XXXX nei primi mesi del 2018, e dunque il licenziamento era illegittimo perché fondato su motivo illecito, e comunque per l' insussistenza dei fatti contesta…...
…i ritenere nullo, sicché il licenziamento doveva ritenersi inefficace ed illegittimo con diritto al risarcimento del danno pari alle retribuzioni perdute dal licenziamento alla scadenza pattuita nel c…...
