…di Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, la sig. ra Z.XXXXXXX E.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lei intimato dalla datrice di lavoro I.XXXXXX s.r.l., con comunicazione de…...
… 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , in subordine, in quanto illegittimo per insussistenza del fatto contestato o, com…...
…altro compenso o emolumento, collegato alla prestazione lavorativa, e soltanto nel caso di un illegittimo rifiuto del datore di lavoro, l' obbligazione retributiva persiste pur mancando la prestazione…...
… il primo licenziamento era stato revocato per fatti concludenti, e accertava che il rapporto era cessato per effetto del primo licenziamento; accertava che il licenziamento era illegittimo, in quanto…...
…ione, con accoglimento delle proprie domande in materia di licenziamento Sentenza n. 190/2022 pubbl. il 17/01/2023 RG n. 306/2021 illegittimo e demansionamento. I.XXXXXXX s.p.a . in liquidazione, Y.XX…...
…ze retributive, oltre interessi legali dal dovuto al saldo; ha dichiarato l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente in data 14 febbraio 2018 ed ha ordinato alla società convenuta d…...
…i del calcolo del comporto e che il licenziamento fosse illegittimo. La lavoratrice, inoltre, sul piano formale lamentava la violazione del divieto di licenziamento disposto dall' art. 46 del D.L. 18/…...
…mità del recesso. In definitiva, il licenziamento era illegittimo, essendo mancata la prova della effettiva sussistenza di una valida motivazione del licenziamento. Sentenza n. 241/2022 pubbl. il 28/0…...
…c.c., non essendo prevista la possibilità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il recesso della società doveva dichiararsi illegittimo, con diritto del lavoratore Sentenza n. 28/2022…...
…il decorso della prescrizione in presenza di una tutela che non garantisse nel caso di licenziamento illegittimo, la continuità del rapporto di lavoro; e ciò sul presupposto che si configurasse in tal…...