…espingere il primo motivo del proposto reclamo. Il Giudice di primo grado ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa "in guanto fondato su di una contestazione disciplinare tardiva ". D…...
…a sentenza del Tribunale di Bologna n. 1019 / 22.12.2015, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento per g.m.o., posta in decisione all'udienza collegiale del 22.3.2016, promossa da; T. R. C. S.…...
…recesso in data 5.9.12. La datrice allegava,quanto alla missiva del 5.9.12 che trattavasi di licenziamento intimato per ragioni soggettive e che nessun credito per differenze retributive era a sussist…...
…esa e respinta, in riforma della sentenza n. 316/15 del tribunale di Rimini, dichiara illegittimo il licenziamento intimato al sig. D. C. condanna la società datoriale a reintegrare il predetto nel p…...
…tti al lavoro e alla salute, sicché non viola la norma citata il giudice che dichiara illegittimo il licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni assegnate, senza che il dat…...
…ex legge n. 92 / 2012, art. 1, co. 48 e ss, ha dichiarato illegittimo, per difetto del giustificato motivo oggettivo addotto, il licenziamento intimato ad A. L. in data 27.1.2014, con la condanna dell…...
… efficacia esecutiva alla sentenza emessa dalla Corte d'Appello di Bologna (che ha dichiarato illegittimo il trasferimento del ramo di azienda presso cui era occupato l'appellato e condannato la socie…...
…e nel caso della nuova allegazione relativamente al primo licenziamento le molestie sessuali avrebbero costituito un comportamento illegittimo quindi non avrebbero potuto dar luogo a ritorsione; 6) l'…...
…are sig. Z. alla G. M. snc. Ha quindi ritenuto insussistente la condotta contestata e illegittimo il licenziamento intimato. 3. La G. M. snc ha proposto appello censurando la sentenza di primo grado p…...
…ercizi e in relazione all'orario come sopra accertato, oltre accessori. Ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente e, in accoglimento della domanda riconvenzionale proposta dall…...
