…nta l'ipotesi di licenziamento disciplinare per eccellenza, difatti il licenziamento anticipato di un lavoratore a termine non sorretto da giusta causa, è un licenziamento illegittimo; l'onere della p…...
…ntrmabi i casi il licenziamento è illegittimo perché aa) dalla prima prospettazione risulterebbe inesistente il giustificato motivo oggettivo dedotto e posto a base del licenziamento pur sempre intima…...