Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 138/2019 del 31/05/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 122/2019 del 21/05/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

…effetti del licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo. Ne consegue che il licenziamento di cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo; va ulterio…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

…pre seguita dallo scrivente ufficio ("...quale parametro del risarcimento del danno da licenziamento illegittimo e dell' indennità sostitutiva della reintegrazione nel posto di lavoro il legislatore h…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 313/2018 del 18/12/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…endo la necessità di ridurre la forza lavoro, stante il momento di crisi. Il licenziamento de quo è sicuramente illegittimo per mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo, con le conseguenze rel…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2018 del 16/10/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…che temporanea del rapporto", è stato comminato il licenziamento senza preavviso. Il lavoratore censura il licenziamento in quanto nullo/illegittimo o, al meno, sproporzionato; e spiega anzitutto che …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 29/2018 del 30/01/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…XXX di R.XXXXXX B.XXXXXXXX, e poi, dal 17/4/2015 fino al 30/11/2015 (data in cui interveniva licenziamento per cessazione dell' attività) di contratto di co. co. pro con la ditta R.XX C.XXXXXXXX s.r.l…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 59/2017 del 28/02/2017 (Dott. Elena Vezzosi)

…giudiziale né stragiudiziale) il licenziamento che ha posto nel nulla il contratto di lavoro. E' altamente verosimile che quel licenziamento si profilasse illegittimo (o addirittura nullo), posto che …...