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… per aver delibato sulla legittimità del licenziamento condizionato in assenza di domande del lavoratore. In particolare sostiene che il secondo licenziamento era stato espressamente condizionato alla…...
…le "sanzione"dell' illegittima apposizione del termine al rapporto di lavoro o comunque dell' illegittimo ricorso a tale fattispecie contrattuale, ma deve, comunque, rilevarsi che il rispetto della no…...