… N.XXXXXXX S.r.l. (oggi S.XXXXXXX G.XXX S.p.A.; avv. A.XXXXXXXXX C.XXXXX) avente ad oggetto: licenziamento; provvedendo ai sensi dell' art. 83 del d. l. n. 18/2020, conv. nella l. n. 27/2020, modifica…...
…rmato dal fatto che nella fattispecie - per molti versi simile - delle conseguenze del licenziamento illegittimo esso discrimina tra tutela reale e tutela obbligatoria e tra le conseguenti tipologie d…...
…ro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento illegittimo sarà anche meritevole della tutela reinlegraloria". Sentenza n. 266/2021 pubbl. il 24/1…...
…ltanto e chiaramente all' assenza ingiustificata per il periodo ivi indicato. 3.3. Il licenziamento è illegittimo in quanto per l' assenza ingiustificata fino a 5 giorni il C.C.N.L. prevede la sanzion…...
…elle parti, ogni contraria istanza, eccezione e deduzione disattesa: annulla, perché illegittimo, il licenziamento comminato alla ricorrente; condanna parte resistente a riassumerla o, in mancanza, a …...
…3 cit., o comunque miranti ad ottenere l' applicazione dei rimedi di legge per il licenziamento illecito o illegittimo, non potrebbero essere dunque per definizione accolte, anche in caso di fondatezz…...
…X di R.XXX G.XXXXXXX C. s.a.s. (avv. L.XXXXX Z.XXXXXXXXX) avente ad oggetto: apprendistato e licenziamento; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/2020, c…...
…sattesa: dichiara inammissibile la domanda avanzata in ricorso sub B); annulla il licenziamento in quanto illegittimo e condanna Confcooperative Unione Provinciale di Forlì - Cesena a riassumere la ri…...
… (avv. C.XXX B.XXXXX) avente ad oggetto: prosecuzione del rapporto e differenze retributive; licenziamento; provvedendo, all' udienza del 17.12.2019, sulle conclusioni rassegnate dalle parti nei rispe…...
…(188 N.XXXXXXX) come integrato con accordo aziendale del 24.1.2008 essere l' inefficacia del licenziamento, con condanna al pagamento delle conseguenti differenze retributive come meglio distinte in a…...
