…buti previdenziali, rivalutazione ed interessi, a titolo di risarcimento del danno per illegittimo licenziamento. Allega, in sintesi: - di aver lavorato alle dipendenze della società come cameriera ai…...
…l rapporto di lavoro - essendo il risarcimento volto a neutralizzare gli effetti dell' illegittimo licenziamento. Ed invero l' indennità risarcitoria di cui all' art. 18, comma quarto, della legge n. …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…rariis reiectis, definitivamente pronunciando, così provvede: 1. dichiara l' impugnato licenziamento illegittimo e condanna per l' effetto la ditta convenuta a corrispondere al ricorrente, a titolo di…...
…teriori rilievi di tardività e difetto di proporzionalità sono assorbiti. Il licenziamento va dunque dichiarato illegittimo con concessione di tutela ex art 18 comma 4 S., come da ordinanza opposta, c…...
… danno per l' illegittimo recesso anticipato dal contratto a tempo determinato, la somma di euro 4.134, 00 oltre a rivalutazione monetaria ed interessi al tasso legale dal licenziamento al saldo effet…...
…le licenziamento radicalmente illegittimo siccome non sorretto né da giusta causa, né da gmo. A definizione della fase sommaria con ordinanza 10.1.2019 il licenziamento è stato ritenuto illegittimo e …...
…oro in rapporto a termine fino al 3.8.2018, svolgendo le seguenti domande di merito: A . Sul licenziamento: - Accertato e dichiarato che il Sig. A.XXXXXXXX V.XXXXX ha prestato attività lavorativa alle…...