…ibuzione che aveva subìto. Il licenziamento era, pertanto, stato una mera ritorsione all' esercizio di un diritto da parte del lavoratore ed esso era comunque illegittimo per insussistenza dei fatti, …...
…021 Il secondo licenziamento, come peraltro anche il primo, era stato irrogato durante la vigenza del divieto introdotto per l' epidemia Covid dal dl 18/20 ed era, comunque, illegittimo per assenza di…...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…. In subordine, il licenziamento era illegittimo per insussistenza del fatto contestato e , comunque, per sproporzione; il ricorrente ha, con riguardo a tale vizio del licenziamento, eccepito l' incos…...
…sto con l' insegnamento della giurisprudenza di legittimità secondo cui : " In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' alunde perceptum da detrarre dal risarcimento dovut…...
…retribuzione di ottobre, per la quale non gli era stata consegnata la busta paga. Il licenziamento era illegittimo in quanto, essendo il rapporto di lavoro subordinato antecedente al contratto a termi…...
…apporto di lavoro non è stato assistito dalla garanzia della reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo e , di conseguenza, la prescrizione non è decorsa fino alla cessazione del rapporto int…...
…2014, la comunicazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto. Sentenza n. 284/2018 pubbl. il 28/05/2018 RG n. 1225/2016 Il licenziamento era illegittimo in quanto doveva applicarsi…...
