… il rapporto lavorativo si interrompeva a seguito del licenziamento intimatogli con missiva del 7.12.2021; - annullarsi e/o dichiarare illegittimo nullo (anche perché ritorsivo ) , invalido e/o ineffi…...
…gale rappresentante pro tempore al risarcimento del danno patito dal ricorrente per il licenziamento illegittimo, stabilendo, fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione d…...
… domiciliata presso lo studio dei difensori, sito in Milano, XXXXXXXXXXXX n. 20; In punto a: Licenziamento individuale del dirigente CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chiede e…...
…l. il 10/07/2020 RG n. 203/2020 licenziamento in quanto nullo, illegittimo e comunque ingiustificato e nella presente sede si doleva della inefficacia del licenziamento dell' 8.8.2019 per mancanza di …...
…one ex adverso formulata, accertata e dichiarata la natura discriminatoria e/o ritorsiva del licenziamento inflitto in data 10/11/2017 al ricorrente da parte della ditta M.XXXXX G.XXXXXX, ai sensi del…...
…are, con sede legale in Fratta Polesine (RO) XXXXXXXXXX N.XXX n. 268, contumace; In punto a: Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte …...
…tamento ASPI già erogatole, con ogni conseguente statuizione di condanna annullarsi in quanto illegittimo il verbale ispettivo n. 000599922 del 24.11.2015 del convenuto Istituto ed ogni altro atto ad …...
…ll' intercorso rapporto di lavoro con la società opponente, cessato il 7.2.2017 a seguito di licenziamento disciplinare della predetta. L' opposizione si fondava, oltre che su una parziale contestazio…...
… accertarsi e dichiararsi la nullità / inefficacia, ovvero in subordine l' illegittimità del licenziamento intimato alla ricorrente con missiva datata 9.2.2017; 5. per l' effetto condannarsi L.XXXXXXX…...
…11.2016, il quale peraltro appare comunque illegittimo in quanto fondato su ragioni oggetto di contestazione effettuata nella medesima data del licenziamento, con pacifica privazione del ricorrente de…...