…o di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela di tipo economico (commi 5 e 6) in cui il giudice pur dichiarando illegittimo il S…...
…agiudizialmente il licenziamento (doc. 10 e 10 bis). Ciò premesso la parte ricorrente chiede: 1 ) dichiararsi nullo e/o illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento e con la condanna d…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…illegittimo apprendistato e per il tempo parziale simulato come risultante dai conteggi analitici allegati al presente ricorso; b) previo accertamento per le ragioni sopra esposte che il licenziamento…...
…pc, nonché i contributi omessi; dichiararsi pertanto illegittimo, nullo, inefficace, ingiustificato, o con ogni e miglior formula, il licenziamento comminato alla ricorrente e conseguentemente condann…...
…o rapporto di lavoro. Infine, il ricorrente chiedeva l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento comminatogli dalla convenuta con effetto dall' 1.5.2015 e conseguentemente reclamava la tutel…...
…ella lettera di licenziamento, non si è costituita in giudizio e pertanto non ha potuto provare i fatti di cui era onerata. Il licenziamento deve pertanto essere dichiarato illegittimo. E' pacifica l'…...
…a dei dipendenti da licenziare. Il licenziamento irrogato alla dipendente deve pertanto essere dichiarato illegittimo. Poiché la convenuta al tempo del licenziamento aveva un numero di dipendenti infe…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche Sentenza n. 9/2019 pubbl. il 14/01/2019 RG n. 738…...
…ovvedimento espulsivo in punto "insussistenza dei motivi addotti". Il licenziamento irrogato alla dipendente è quindi illegittimo e ne rispondono entrambe le società, cedente (A.XXX) e cessionaria (I.…...
