…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…TO IN FAVORE DI QUESTI DELLE RETRIBUZIONI INTERMEDIE ED INTERCORRENTI DALLA DATA DELL' ILLEGITTIMO LICENZIAMENTO A QUELLA DELL' EFFETTIVA REINTEGRA EX ART. 18, COMMA 4, L. 300/70 O COMUNQUE NELLA MISU…...
…di lavoro l' onere di provare la sussistenza della giusta causa o del giustificato motivo di licenziamento, è senza dubbio estensibile alla materia delle sanzioni disciplinari c.d. conservative, nel s…...
…cia, domiciliato presso quest' ultima in Brescia, via Santa Caterina n. 6 CONVENUTO Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo Con reclamo depositato il 18.12.2020, il ricorrente ha …...
…mi di sorta con il musicista titolare. Deduceva inoltre che, in ogni caso, il licenziamento fosse da ritenersi illegittimo in quanto: basato su attività posta in essere da investigatori privati con vi…...
…ogni ulteriore vizio dedotto, il licenziamento intimato da J.XXX & M.XX di V.XXXXXXX A.XXXX nei confronti di J.XXXXX M.XXX D.XXXXXXX deve essere dichiarato illegittimo e , in applicazione della tutela…...
…sattesa: dichiara inammissibile la domanda avanzata in ricorso sub B); annulla il licenziamento in quanto illegittimo e condanna Confcooperative Unione Provinciale di Forlì - Cesena a riassumere la ri…...
…o annullabile e/o inefficace e/o invalido, e/o illegittimo ex art. 18, 4 comma come riformato dall' art. 1 , comma 42 della L. 92/2012, il licenziamento datato 14 dicembre 2018 intimato dalla Fondazio…...
…la presente, per impugnare il licenziamento e tutti gli atti ad esso presupposti e conseguenti, intimato con raccomandata a/r del 27.09.2016, in quanto nullo, illegittimo, inefficace e comunque privo …...
