Tribunale di Verona - Sentenza n. 196/2023 del 30/03/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

… di accogliere le seguenti conclusioni: "dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente con lettera raccomandata del 10\02\2022 illegittimo perché non gli è stato possibile esercitare autonomamen…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 294/2021 del 06/05/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o perché il fatto non è da considerarsi antigiuridico e/o illecito e/o illegittimo; 5) Per l' effetto annullarsi il licenziamento comminato al ricorrente con lettera a.r. del 06.08.2019; 6) Ordinare a…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 214/2021 del 06/04/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…à risarcitoria commisurata all' ultima retribuzione globale di fatto maturata dal giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione, unitamente alla relativa regolarizzazione contr…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 179/2021 del 18/03/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…rtare e dichiarare che il licenziamento comminato da A.XXXXXXXXXXXX scarl al sig. M.XXXX I.XXXXX con comunicazione datata 29.01.2019, è nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o inefficace e comunque …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 682/2019 del 10/12/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 494/2019 del 03/10/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…nche provvisoria, del rapporto di lavoro non sussiste e il licenziamento intimato al ricorrente in data 13.8.2015 deve ritenersi illegittimo con l' effetto, trattandosi di recesso ante tempus del diri…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 172/2019 del 26/03/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…olare che il recesso della preponente, inviato con lettera raccomandata del 24.12.2015, fosse illegittimo poiché non sorretto da giusta causa e che quindi fossero dovute tutte le indennità contrattual…...