…re che agisce in giudizio per conseguire i rimedi contro il licenziamento illegittimo ha l' onere di provare l' esistenza del licenziamento, spettando al datore di lavoro provare la sussistenza di una…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...
…ricorrente, deve ritenersi integralmente satisfattiva del danno subito per effetto del licenziamento illegittimo. 5. Le spese seguono la soccombenza e si liquidano, a norma del d.m. n. 55/2014, tenuto…...
…à risarcitoria commisurata all' ultima retribuzione globale di fatto maturata dal giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione, unitamente alla relativa regolarizzazione contr…...
…ZA nella causa civile iscritta al n.39759\2017 del Ruolo Generale Civile, avente ad oggetto: licenziamento del dirigente e differenze retributive, decisa all' udienza di discussione dell' 11.6.2020, e…...
… il 11/03/2020 RG n. 7730/2019 confronti il preannunciato licenziamento punitivo, trattandosi di provvedimento nullo e/o comunque illegittimo perché del tutto privo di giustificatezza, pretestuoso e d…...
…9 n. 3276) e nei contratti di lavoro dirigenziale a tempo determinato, in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, e in mancanza di una diversa previsione nel contratto individuale, il risarcimen…...
…rl sia a tempo indeterminato; - verificare e dichiarare illegittimo e/o inefficace e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento intimato dalla società, in persona del legale rappresen…...
… - impugnava il licenziamento irrogato con lettera del 3.7.2013, nella quale il datore di lavoro rappresentava il mancato superamento del periodo di prova ed irrogava il licenziamento in tronco. Eccep…...
