…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…rreva in costanza di rapporto a seguito dell' attenuazione delle tutele per il caso di licenziamento illegittimo, determinata dall' entrata in vigore della Legge "Fornero". Mediante il terzo motivo, l…...
…ricorrente, deve ritenersi integralmente satisfattiva del danno subito per effetto del licenziamento illegittimo. 5. Le spese seguono la soccombenza e si liquidano, a norma del d.m. n. 55/2014, tenuto…...
…2. 2.Condanna le parti resistenti in solido al risarcimento del danno conseguente all' illegittimo licenziamento intimato, pari a 9.964, 45, e a corrispondere altresì l' indennità di mancato preavviso…...
…spetto dell' orario di lavoro). Per tutto quanto finora esposto, il licenziamento intimato all' attore viene dichiarato illegittimo e la società viene condannata a rimborsare all' attore i danni da eg…...
…ti. Aggiunge l' appellante, sempre nell' ambito del primo mezzo di censura, che il licenziamento sarebbe illegittimo, e certo non riconducibile ad "...un procedimento di ristrutturazione aziendale att…...
…zo 2014 n. 55. P.Q.M. disattesa ogni diversa istanza, eccezione o deduzione, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da T.XXX A.XXXXXXX & C. s.a.s. nei confronti di A.XXXX N.XXXXX e , per l' ef…...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...