…l datore di lavoro in data 3 dicembre 2019; ne consegue che il licenziamento disposto pochi minuti prima, ossia alle 12.40 è illegittimo, atteso che il datore di lavoro avrebbe dovuto attendere il ter…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…er impugnato il predetto licenziamento. Tutto ciò premesso, parte ricorrente ha dedotto che il licenziamento intimatogli per superamento del periodo di comporto è illegittimo, nullo, invalido ed ineff…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…ie non godute, oltre ai ratei di tredicesima mensilità ed al t.f.r.; annulla, perché illegittimo, il licenziamento comminato al ricorrente e condanna parte resistente a riassumerlo o, in mancanza, a r…...
