…are a suo carico anche alla luce della recidiva . " Proseguiva affermando che il licenziamento irrogato era illegittimo per i motivi indicati in ricorso, oltre che radicalmente nullo per la patente ri…...
…re che agisce in giudizio per conseguire i rimedi contro il licenziamento illegittimo ha l' onere di provare l' esistenza del licenziamento, spettando al datore di lavoro provare la sussistenza di una…...
… di accogliere le seguenti conclusioni: "dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente con lettera raccomandata del 10\02\2022 illegittimo perché non gli è stato possibile esercitare autonomamen…...
…XXXXX, con elezione di domicilio in Biella, XXXXXXXXXXX 4; Oggetto: differenze retributive - licenziamento per giustificato motivo oggettivo Conclusioni: per il ricorrente In principalità e nel merito…...
…rispetto a quella presa in considerazione dal legislatore - cioè la comminazione di un licenziamento illegittimo - , avendo reintegra e/o indennità ivi stabilite funzione di riparazione per equivalent…...
…intervenuta decadenza dell' impugnazione del licenziamento ex art. 6 L. 604/' 66 non avendo il ricorrente impugnato entro 60 giorni l' assunto illegittimo recesso dal rapporto comunicatogli dal datore…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…9 n. 3276) e nei contratti di lavoro dirigenziale a tempo determinato, in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, e in mancanza di una diversa previsione nel contratto individuale, il risarcimen…...
…rl sia a tempo indeterminato; - verificare e dichiarare illegittimo e/o inefficace e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento intimato dalla società, in persona del legale rappresen…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
