…o il ricorso dalla medesima proposto, ai sensi dell' art. 1 co. 47 L. n. 92/2012, avverso il licenziamento disciplinare con preavviso irrogatole con decisione n. 3/D/2016 del 29.08.2016. La ricorrente…...
…dura arbitrale, il Tribunale di Torino con ordinanza n. 12305 del 3.7.2018 dichiarava illegittimo il licenziamento intimato con lettera del 14.8.2017 ad entrambe le ricorrenti e condannava la C.XXXXXX…...
…/2019 del 10.1.2019 il Tribunale, in parziale accoglimento del ricorso, ha dichiarato illegittimo il licenziamento e condannato la G.X a pagare alla ricorrente un' indennità risarcitoria pari a quindi…...
…a propria immissione in ruolo. La ricorrente ha chiesto di dichiarare illegittimo, discriminatorio e gravatorio il "licenziamento " a lei intimato, in quanto espressione di un potere autoritario della…...
… XXXXXXXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per …...
…tto contestato e quello sanzionato, il licenziamento, quand' anche in ipotesi intimato anche per l' assenza successiva, sarebbe risultato ugualmente illegittimo. Nell' appello si chiede la riforma del…...
…o a tempo indeterminato; non vertendosi in caso di licenziamento, ma di risoluzione del rapporto in ragione dell' apposizione del termine illegittimo, ha accordato al ricorrente la tutela ex art. 32 L…...
… previste per tale rito, come ritenuto da Cass. n. 28796/2017 in una fattispecie relativa al licenziamento. Inoltre non vi sarebbe nullità per violazione di norma imperativa, in mancanza di una legge …...
…19 RG n. 850/2018 In via subordinata: - Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla sig. ra C.XXXXXXXX è illegittimo per insussistenza del fatto, e per l' effetto, ai sensi dell' art. 18…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
