…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...
…ue ditte, S.XXXXXX e L.XXX, costituiscono un' unica realtà imprenditoriale; che il licenziamento è nullo/illegittimo a fronte della nullità del patto di prova; che le mansioni espletate sin dalla prim…...
…pecavvocati.it - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...
…XXXXXXXXXXXXXX - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...
…riferito a mansioni non specificamente indicate. Chiedeva dunque che fosse dichiarato illegittimo il licenziamento, anche per carenza di motivazione stante l' inutilizzabilità della motivazione riferi…...
…riferito a mansioni non specificamente indicate. Chiedeva dunque che fosse dichiarato illegittimo il licenziamento, anche per carenza di motivazione stante l' inutilizzabilità della motivazione riferi…...
…/04/2021 RG n. 2045/2019 - da ciò consegue che il licenziamento comminato in data 8.4.2019 per mancato superamento del periodo di prova è illegittimo; - considerato che il rapporto di lavoro è stato f…...
…ullità del patto di prova; - conseguentemente il licenziamento, questo comminato per iscritto, risulta privo del motivo addotto e pertanto illegittimo; - nel caso di risoluzione anticipata ed illegitt…...
…di prova sarebbe stato nullo, perché finalizzato ad eludere la tutela legale contro il licenziamento illegittimo, come dimostrato dall' assegnazione di mansioni diverse rispetto a quelle previste in c…...
…a un licenziamento illegittimo, con condanna del datore di lavoro a risarcire il danno subito dal lavoratore quantificabile nelle mensilità perse, dal giorno successivo a quello del licenziamento (11/…...
