Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 89/2019 del 01/08/2019 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…i pasticceria, evocava in giudizio quest' ultimo onde sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento asseritamente intimatogli per giusta causa mediante comunicazione dd. 28/03/2018 con ogni con…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 93/2018 del 21/11/2018 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 61/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 60/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 59/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 58/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 56/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 55/2017 del 12/06/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…via incidentale ed ove ritenuto necessario, ACCERTARE E DICHIARARE inefficace, nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di lavoro stipulato tra la parte ricorrente e la ditta appaltatrice, e…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 40/2017 del 29/03/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

… abusività delle clausole appositive del termine ai contratti stipulati dal ricorrente e/o l' illegittimo superamento della soglia dei 36 mesi e, conseguentemente - CONDANNARE le parti convenute, ex a…...

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 24/2017 del 13/03/2017 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...