…a di recesso in tronco, la quale, tuttavia, veniva modificata nella parte sanzionatoria (non licenziamento, ma richiamo scritto ) , poiché gli esponenti del Collegio sindacale avevano ritenuto che la …...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…i sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto e condannare P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXXXX, L.XXXX…...
…anza o domanda reietta: - annullare il provvedimento di messa in aspettativa impugnato perché illegittimo; - condannare controparte alla corresponsione a favore della ricorrente degli stipendi, indenn…...
… verso i compagni di lavoro" (punto 3 ). In caso di risposta positiva, il licenziamento dovrebbe essere dichiarato illegittimo con applicazione dell' art. 18 comma 4 che prevede l' obbligo di reintegr…...
…osti nel presente ricorso, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente con missiva datata 9 dicembre 2019 è illegittimo perché ingiustificato: - per l' effetto, condannare T.XXX…...
…pubbl. il 28/05/2020 RG n. 1288/2016 e dichiarare che il licenziamento comminato dalla società resistente al signor M.XXX F.XXXX è illegittimo, immotivato e discriminatorio per i motivi meglio indicat…...
… detratte dal periodo di comporto; 8) accertare e dichiarare che il licenziamento del 24 agosto 2015 oggetto di causa è illegittimo/nullo/annullabile/inefficace per le ragioni indicate nel presente at…...
…l risarcimento dei danno. All' esito della fase sommaria il primo giudice ha ritenuto illegittimo il licenziamento, osservando come il datore di lavoro non avesse fornito adeguata giustificazione circ…...
…di comporto e quindi, che non sussistendo i presupposti di cui all' art. 2110 c.c. il licenziamento è illegittimo con le conseguenze di cui all' art. 18 co. 7 e co. 4 L. 300/70, come statuito dal giud…...