…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…iva di danno (Cass. civ. n. 2474/2008; Cass. civ. n. 3793/2017, che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che si era impossessato di documenti aziendali riserv…...
…l. il 15/02/2022 RG n. 1098/2021 affermarsi la sussistenza di un obbligo legale datoriale di licenziamento, a fronte di possibile altra occupazione del lavoratore in attività corrispondenti al proprio…...
… il Tribunale di C.XXXXXX insieme ad altri colleghi chiedendo di dichiarare illegittimo, nullo, inefficace il licenziamento intimato dalla I.XX T.XXXXX spa, ordinando il ripristino del rapporto di lav…...
…te il contenuto di licenziamento, anche con la comunicazione datata 12.12.2020, è stato determinato da motivo di ritorsione e , dichiaratolo pertanto nullo, inefficace, illegittimo, invalido, infondat…...
…la legge relativamente alle condotte di cui al punto a); e) accertare che il licenziamento del Sig. G.XXXXX era illegittimo ed ingiustificato; f) condannare la T.XXXXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L. al risarcime…...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
… sia stato socio lavoratore di V.XXXXXXXX dal 1.12.2009 e successivamente fino alla data del licenziamento (27.2.2019 ) , successivo all' introduzione del ricorso ma precedente alla pronuncia della pr…...
…lante - contro K.XXX F.XXXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX , nata in XXXXXXX il ESENTE Oggetto: licenziamento individuale per giusto motivo soggettivo U ) o LLI D_"CO Z ) tr LU I I- Z ) or or LU z"I I o …...
…enta e difende come da procura in calce alla memoria di costituzione RESISTENTE In punto a : licenziamento. Sentenza n. 59/2019 pubbl. il 07/03/2019 RG n. 263/2016 CONCLUSIONI: Il procuratore di parte…...