… danno o qualsiasi pregiudizio all' azienda. Sul punto dunque il primo licenziamento deve essere annullato in quanto illegittimo per assoluta irrilevanza disciplinare della condotta, e insussistenza m…...
…XX P.XXXXXX che in qualità di direttore sportivo dell' odierna appellante aveva impugnato il licenziamento intimatogli dalla società per giusta causa in data 3.7.2020, ritenendolo ingiusto e lesivo de…...
…ro, impugnando il licenziamento comminatogli in data 8 Marzo 2022 , per giusta causa, chiedendo l' accoglimento delle seguenti conclusioni : dichiarare nullo, inefficace, illegittimo e , comunque, ann…...
… del rappresentante legale pro1tempore) al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura psichica (danno biologico) per una percentuale pari al …...
…ennità risarcitoria di cui all' art. 2 d.lgs. 23/2015; in subordine, annullare il licenziamento in quanto illegittimo e , conseguentemente, condannare la convenuta a reintegrarla in servizio e a pagar…...
…ennità risarcitoria di cui all' art. 2 d.lgs. 23/2015; in subordine, annullare il licenziamento in quanto illegittimo e , conseguentemente, condannare la convenuta a reintegrarla in servizio e a pagar…...
…XX M.XXXXX CONTRO R.XXX T.XXXXXXXX Srl Avv. P.XXXX S.XXXXXXX In Punto: impugnazione licenziamento nullo/illegittimo/inefficace. Risarcimento danno per mobbing PARTE RICORRENTE "NEL MERITO IN VIA PRINC…...
…G n. 548/2020 "Accertare e dichiarare che il licenziamento, intimato al ricorrente con lettera di licenziamento 24.2.2020 (Doc. 5 in atti ) , è illegittimo/annullabile e , comunque, ingiustificato/ann…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…" (Cass. Ord.1636/2020 ). La Corte di Cassazione ha anche precisato che : " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' aliunde perceptum da detrarre dal risarcimento dovu…...