…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…n vigore della L. 92/2012: poiché la nuova disciplina non assicura affatto, in caso di licenziamento illegittimo, una generalizzata e completa reintegrazione della posizione giuridica preesistente, ma…...
…la legge relativamente alle condotte di cui al punto a); e) accertare che il licenziamento del Sig. G.XXXXX era illegittimo ed ingiustificato; f) condannare la T.XXXXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L. al risarcime…...
…indi ritenersi effettivamente provata la sussistenza di un illegittimo demansionamento rispetto alle mansioni svolte prima del licenziamento (e ciò anche a prescindere dal fatto che il livello retribu…...
…ZA nella causa civile iscritta al n.39759\2017 del Ruolo Generale Civile, avente ad oggetto: licenziamento del dirigente e differenze retributive, decisa all' udienza di discussione dell' 11.6.2020, e…...
… circa la legittimità del licenziamento, che sarebbe nullo in quanto comminato sulla base di fatti inesistenti e durante il periodo di comporto, oppure illegittimo in quanto comminato senza l' audizio…...
…la vita di relazione ) , subito dalla ricorrente F.XXXXX L.XXXXXX a seguito del comportamento illegittimo e vessatorio tenuto nei suoi confronti dal datore di lavoro, nonché la relativa eziologia lavo…...
…i sullo stato di salute del signor S.XXXXXXX F.XX; Durante il periodo di mobilità seguito al licenziamento, la persistenza delle patologie descritte e il delicato equilibrio psichico impedivano al sig…...
