… 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , in subordine, in quanto illegittimo per insussistenza del fatto contestato o, com…...
…nda e di aver visto, infine, cessare il rapporto di lavoro all' esito di un licenziamento disciplinare ritenuto illegittimo. Il ricorrente, descritte le mansioni svolte evidenziando, in particolare, i…...
… tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento sarà non solo illegittimo ma anche meritevole della tutela reintegratoria prevista dall' art. 18, comma 4,…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…"accertare l' illegittimità del licenziamento irrogato al lavoratore in data 4 marzo 2019 per insussistenza della giusta causa e per l' effetto dichiararlo illegittimo, condannando l' A.XXXXX H.XXXXXX…...
…o contestato e , per l' effetto, ha chiesto di: 1 ) accertare e dichiarare illegittimo, e quindi, annullare il licenziamento intimato dal rag. C.X F.XXXX M.XXXXXX alla ricorrente con lettera in data 1…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…012, ha dichiarato la illegittimità del licenziamento impugnato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disp…...
…sistenza della giusta causa di licenziamento. Con la sentenza n. 651/2017 la Corte d' Appello accoglieva il reclamo del C.XXXX, dichiarando illegittimo il licenziamento e condannava la I.XXXXXX Italia…...
…onseguenza che al momento del licenziamento non si poteva più apprezzare alcun disvalore della condotta contestata; - il licenziamento deve pertanto ritenersi illegittimo e , ai sensi dell' art. 8 del…...
