…eguenti della L. n. 92/2012 avverso la convenuta, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimatogli dalla stessa in data 14.6.2017 quale conseguenza della pure richiesta dichiarazio…...
…nti. All' udienza del 22.10.2019, stante l' eccezione relativa alla mancata impugnazione del licenziamento da parte di I.XXXX intervenuto in pendenza del presente giudizio, sollevata in sede di discus…...
…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
…r. Cass., 773/03; Cass., 17014/07); - posto che, per quanto già argomentato, il licenziamento deve ritenersi illegittimo perché basato sulla cessazione dell' attività aziendale che invece é proseguita…...
….R.L. pendente nello stesso periodo, ma in giorni diversi; che il licenziamento intimato da H.XXX S.R.L. doveva ritenersi illegittimo perché non sussistevano i requisiti necessari per configurare il g…...
…ale (c.d. "pseudo dirigenza") , per la quale permangono le garanzie di legge contro il licenziamento illegittimo). Per quanto attiene, invece, all' eccezione relativa all' applicabilità, nella fattisp…...
… Sentenza n. 114/2019 pubbl. il 28/05/2019 RG n. 608/2018 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…a corrispondere al ricorrente una indennità, a titolo di risarcimento dei danni per il licenziamento illegittimo comminato, commisurata all' ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del pagin…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...