…za di una grave crisi e conseguentemente dichiararsi che il licenziamento intimato agli opponenti con lettera del 28/08/2013 era illegittimo, nullo e/o annullabile, in quanto intimato in maniera discr…...
… detratte dal periodo di comporto; 8) accertare e dichiarare che il licenziamento del 24 agosto 2015 oggetto di causa è illegittimo/nullo/annullabile/inefficace per le ragioni indicate nel presente at…...
… l' art. 24 del Regolamento di amministrazione dell' Agenzia delle Entrate è stato dichiarato illegittimo. Con ordinanza n. 5199 del 29 novembre 2011, in accoglimento dell' istanza cautelare avanzata …...
… l' art. 24 del Regolamento di amministrazione dell' Agenzia delle Entrate è stato dichiarato illegittimo. Con ordinanza n. 5199 del 29 novembre 2011, in accoglimento dell' istanza cautelare avanzata …...
…tà (l' art.101, lettera D ) ) , da cui risultava comunque che il licenziamento costitutiva una sanzione sproporzionata; - illegittimo per violazione dell' art. 7 L. 300/70 per mancata affissione del c…...
…come per legge). In subordine: -accertare e dichiarare annullabile e/o inefficace e/o illegittimo il licenziamento impugnato perché privo di giusta causa e giustificato motivo con la conseguente conda…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
