…te il licenziamento per superamento del periodo di comporto previsto dall' art. 41 del CCNL Agenzie di Somministrazione. La ricorrente assume che tale licenziamento sarebbe nullo e/o illegittimo in qu…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…atorio e/o nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullare e/o comunque dichiarare privo di giusta causa o giustificato motivo il licenziamento intimato dalla G.XXXXXX S.r.l. alla s…...
…are l' oggetto dell' originaria impugnativa di licenziamento nella pienezza della cognizione integrale"". 3 "" dichiarato costituzionalmente illegittimo, per violazione dell' art. 3 Cost., l' art. 18,…...
…chiarato illegittimo il licenziamento e riconosciuto alla Sig. ra V.XXXXXX T.XXXX la tutela di cui all' art. 18, comma 4, L. 300/1970, accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento intimato …...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in guisa ben più incisiva…...
…e esplorative" (cfr. Cass. n. 2499/2017) e che (cfr. Cass. n. 17683/2017) " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella Sentenza n. 93/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 23/2018 accreditata al lavorato…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
