…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. 1. 2 Tutto ciò esposto il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo per…...
…chiesto il compenso per l' attività svolta presso la consociata costituita in Q.XXX, fino al licenziamento disciplinare, intimato con comunicazione del 17-7-2017. Ha quindi chiesto la condanna della s…...
…sattesa: dichiara inammissibile la domanda avanzata in ricorso sub B); annulla il licenziamento in quanto illegittimo e condanna Confcooperative Unione Provinciale di Forlì - Cesena a riassumere la ri…...
…ione del suo carattere ritorsivo, in via gradata illegittimo' '". Osserva il Collegio che l' appellante, che deduce la illegittimità del licenziamento per mancanza di giustificato motivo oggettivo, no…...
…ZA nella causa civile iscritta al n.39759\2017 del Ruolo Generale Civile, avente ad oggetto: licenziamento del dirigente e differenze retributive, decisa all' udienza di discussione dell' 11.6.2020, e…...
…à tra il dedotto stato depressivo ed un comportamento identificabile sul piano oggettivo come illegittimo, la pronuncia ha ritenuto che la pretesa di risarcimento del danno non possa trovare spazio. M…...
…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...
…pubbl. il 28/05/2020 RG n. 1288/2016 e dichiarare che il licenziamento comminato dalla società resistente al signor M.XXX F.XXXX è illegittimo, immotivato e discriminatorio per i motivi meglio indicat…...
…l' Ufficio Postale per il ritiro settimanale della corrispondenza; il che aveva comportato un illegittimo demansionamento nonché determinato la lesione della dignità e delle personalità, con danno bio…...
…uce delle suesposte considerazioni il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per ragioni di inidoneità fisica del lavoratore, deve ritenersi illegittimo. L' art. 18 L. 300/70, nel settimo com…...
