… liquidano come in dispositivo secondo il criterio della soccombenza. P.Q.M. dichiara illegittimo il licenziamento impugnato, intimato con missiva datata 28.1.15, e per l' effetto ordina a T.XXX I.XXX…...
…e retributive, 2.221, 95 per ferie non godute, 1804, 92 per TFR oltre a "5000 euro per licenziamento illegittimo". All' udienza di comparizione del 17.3.2017 il Giudice dichiarava la contumacia del co…...
…ersa domanda ed eccezione rigettata 1) In parziale accoglimento del ricorso, dichiara illegittimo il licenziamento impugnato e condanna la parte convenuta a versare al ricorrente la somma lorda di 3.5…...
…a comunicazione della resistente con pec del 24.12.2015, ritenendo l' ordine di trasferimento illegittimo poiché contrario all' art.56 del d.lgs.151/2001 e comunque perché assunto in mancanza di esige…...
…ivide l' orientamento della Corte di Cassazione, la quale ha precisato che "In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde Sentenza n. 448/2018 pubbl. il 13/08/2018 R…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…gli autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…to a seguito dell' illegittimo licenziamento intimato e le differenze retributive maturate e non pagate. Con effetto dal 31.8.2016, K.XXXX comunicò alla ricorrente il licenziamento per "cessazione del…...
…teressi legali e rivalutazione monetaria: 1) 5.778, 88 a titolo di risarcimento per l' illegittimo licenziamento intimato; 2) 7.354, 69 a titolo di differenze retributive; 3 ) 1.442, 72, a titolo di i…...
…; che in data 28/02/2015 il titolare della convenuta gli aveva comunicato improvvisamente il licenziamento verbale; che, alla richiesta di spiegazioni del ricorrente, la ditta convenuta gli aveva cons…...
