… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…punto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può rit…...
… ricorrenti (Cass, II sez. pen., sent. 18727/2016) il datore di lavoro "mediante minaccia di licenziamento, costringeva i detti dipendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e …...
… ricorrenti (Cass, II sez. pen., sent. 18727/2016) il datore di lavoro "mediante minaccia di licenziamento, costringeva i detti dipendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e …...
…nsionamento illegittimo e oggetto di separato giudizio, respinto in primo grado con sentenza 21.7-9.8.2017, per cui pende giudizio di appello) sia per le vicende relative al licenziamento della moglie…...
…16.04.15 è nulla ab origine e che, conseguentemente, il recesso datoriale configura un licenziamento illegittimo: per l' effetto condannare le resistenti, disgiuntamente o congiuntamente, a corrispond…...
…gli autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
