…021 Il secondo licenziamento, come peraltro anche il primo, era stato irrogato durante la vigenza del divieto introdotto per l' epidemia Covid dal dl 18/20 ed era, comunque, illegittimo per assenza di…...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…zione erano, però, scaduti il 5 ottobre o, al massimo, il 7 ottobre e , pertanto, il licenziamento era illegittimo. Il recesso era intervenuto nella vigenza dell' art. 46 comma 1 d.l. 18/20 che aveva …...
…012, ha dichiarato la illegittimità del licenziamento impugnato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disp…...
…apporto di lavoro non è stato assistito dalla garanzia della reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo e , di conseguenza, la prescrizione non è decorsa fino alla cessazione del rapporto int…...
…l licenziamento è motivato dall' esistenza di una crisi aziendale o di un calo di fatturato ed in giudizio si accerta che la ragione indicata non sussiste il recesso può esser dichiarato illegittimo d…...
…l licenziamento è motivato dall' esistenza di una crisi aziendale o di un calo di fatturato ed in giudizio si accerta che la ragione indicata non sussiste il recesso può esser dichiarato illegittimo d…...
…1 articolo 18 l.300/70, a prescindere dal requisito dimensionale. In via gradata, il licenziamento era illegittimo in quanto , come risultava dalla stessa lettera, la situazione economica del datore d…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la natur…...
… l' errore, così da doversi concludere per un licenziamento al massimo illegittimo perché fondato risultato, infine, non vero, ma mai per un licenziamento pretestuoso. Ed, ancora, a rendere ampiamente…...