…IONI: Per la parte APPELLANTE: - Accertare e dichiarare la nullità del patto di prova (e del licenziamento ) , per tutti i motivi dedotti in primo grado e nel presente atto e per l' effetto ordinare a…...
…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...
…i lavoro del ricorrente si articolava su 6 gg alla settimana) e il risarcimento per l' illegittimo licenziamento in 1.353, 29 x 6 = 8.119, 74. Deve, dunque, concludersi come in dispositivo anche in or…...
…ersa tutela dei singoli lavoratori in occasione del loro - allo stato - solo eventuale illegittimo licenziamento, tutela che allo stato non fa riferimento a un' attuale lesione di diritti. L' atto neg…...
…ivamente adottato e comunicato il provvedimento espulsivo. Ove ciò non avvenga il licenziamento è ritenuto illegittimo (in questo senso da ultimo Cass. 13973 del 31/05/2018) in quanto "il comportament…...
…te e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura patrimoniale, da determinarsi in via equitativa, il tut…...
…pre seguita dallo scrivente ufficio ("...quale parametro del risarcimento del danno da licenziamento illegittimo e dell' indennità sostitutiva della reintegrazione nel posto di lavoro il legislatore h…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
…1455 c.c." (Cass. Sez. L, Sentenza n. 21017 del 16/10/2015 - Rv. 637367). Il licenziamento comminato è, quindi, illegittimo in quanto sproporzionato alla gravità dell' azione commessa, non potendosi p…...
…azione del principio di immutabilità della contestazione disciplinare rende di per sé illegittimo il licenziamento intimato. Rimane, tuttavia, da esaminare il problema delle conseguenze giuridiche der…...
