…ittimi i contratti a termine ex adverso impugnati; qualora l' Ill. mo Giudice adito ritenesse illegittimo il termine apposto a tali contratti, respingere, in quanto infondate, le domande avversarie vo…...
…er danni o retribuzone da C.XXXXXXXX S.r.l. quanto dal ricorrente percepito - dal licenziamento dichiarato illegittimo in avanti o comunque per il periodo per il quale è disposta condanna a carico del…...
…del licenziamento intimato alla ricorrente con missiva del 7.7.2021: in ordine, poi, alla quantificazione del risarcimento del danno a favore della sig. ra G.XXXXX per l' illegittimo licenziamento rit…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…orte (Cass. 19956 del 2009 ) , in base al quale : In tema di risarcimento dei danni da licenziamento illegittimo, l' indennità risarcitoria di cui all art. 18 della legge 20 maggio 1970, n.300 deve es…...
…2016 per essere stata assente ingiustificata dal 19 sino al 22 agosto 2016; che tale licenziamento era illegittimo in quanto le assenze della ricorrente erano pienamente giustificate per le ragioni so…...
…te, dichiarare illegittima la sospensione comminata al ricorrente e nullo e/o inesistente il licenziamento orale intimato ed in conseguenza Sentenza n. 70/2019 pubbl. il 09/04/2019 RG n. 687/2018 IN V…...
…o - 4 - Sentenza n. 142/2019 pubbl. il 15/03/2019 RG n. 392/2018 Tribunale di Treviso illegittimo il licenziamento ed applicata la tutela di cui all' art. 18, co. 4, l. n. 300/70, escludendo il caratt…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
