…va effettivamente lavorato solo fino al 13.8.2017, né si deduce che sia intervenuto un licenziamento illegittimo ovvero dimissioni per giusta causa, sicchè anche per tale sola ragione, e considerato c…...
…seguenti conclusioni "1. dichiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXX…...
…XXX nei confronti della odierna ricorrente e rubricato al n.1578/2013 RGL, dichiarava illegittimo il licenziamento alla stessa irrogato, ex art.18, comma 5, della legge 20 maggio 1970 n.300, come modi…...
