Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 25/2022 del 03/03/2022 (Dott. Alessandra Scarzella)

…ione/"indennità coordinamento C.X"non corrispostagli dal mese di settembre 2016 alla data di licenziamento, oltre alla relativa incidenza di quest' ultima sull' indennità sostitutiva del preavviso, pe…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 672/2021 del 26/11/2021 (Dott. Luigi Perina)

…ia, in riforma parziale della ordinanza della fase sommaria di data 3.07.17, riteneva illegittimo il licenziamento intimato dalla società Banca di Credito Cooperativo di Venezia , Padova e Rovigo - Ba…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 203/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…nzianità di servizio; 3 ) l' eventuale violazione dell' accordo avrebbe al più reso il licenziamento illegittimo ma non illecito. 8. Non vi è dubbio che l' Accordo 23/12/2016 sia stato concluso ai sen…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3107/2020 del 09/06/2020 (Dott. Donatella Casari)

…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 124/2019 del 21/06/2019 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…ale (c.d. "pseudo dirigenza") , per la quale permangono le garanzie di legge contro il licenziamento illegittimo). Per quanto attiene, invece, all' eccezione relativa all' applicabilità, nella fattisp…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…R.XXX n. 9, come da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti conclude…...