…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
….XX srl, sia quanto a Fincantieri ex art 29 c 2 D. lgs 276/2003, per le seguenti ragioni. 1 ) ILLEGITTIMO FRAZIONAMENTO DEL CREDITO Il rilievo è riferito al precedente contenzioso RG 1489/2021 tra le …...
…ce - OGGETTO: Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI Per parte ricorrente: 1 ) Nel merito, in via preliminare, dichiarare il licenziamento così come intimato illegittimo, inefficace e…...
… dei principi di difesa e di contraddittorio; - accertare e dichiarare che il licenziamento per cui è causa è illegittimo in quanto in contrasto con l' art. 26 del CCNL "Procedure e provvedimenti Sent…...
…ttualmente (livello 2.X partire dall' agosto 2019). inoltre di essere stato attinto da licenziamento illegittimo siccome non preceduto da contestazione disciplinare e comunque comminato per fatti ines…...
…ue ditte, S.XXXXXX e L.XXX, costituiscono un' unica realtà imprenditoriale; che il licenziamento è nullo/illegittimo a fronte della nullità del patto di prova; che le mansioni espletate sin dalla prim…...
…. 28. Seppur tale norma è dettata in riferimento al calcolo delle indennità in caso di licenziamento illegittimo, appare espressione di un principio generale posto a tutela del Sentenza n. 562/2021 pu…...
… coprire tale figura professionale. Il licenziamento, pur dunque motivato e sorretto dalla causale indicata, è tuttavia, come lamentato, illegittimo per violazione dei principi di solidarietà sociale,…...
…on 184 come indicato; - il licenziamento è illegittimo sotto due profili; - in primo luogo è vero che secondo l' orientamento consolidato della S.C. in tema di licenziamento per superamento del period…...
…i lavoro del ricorrente si articolava su 6 gg alla settimana) e il risarcimento per l' illegittimo licenziamento in 1.353, 29 x 6 = 8.119, 74. Deve, dunque, concludersi come in dispositivo anche in or…...
